Le coaching c'est quoi?

Partenariat entre deux personnes. Le coach véhicule une personne pour lui permettre d’atteindre un but.
Le coach permet à l’individu de se dévoiler, de croire en ses ressources, en sa puissance.
Il s'agit d'un processus inscrit dans le temps fondé sur une demande explicite du coaché.
C'est une relation d’aide et de collaboration, le coaché est le principal acteur.

Pour que le coaching soit réussi

Le coaché doit vouloir évoluer et accepter de se remettre en question. Il doit être convaincu des bienfaits du coaching. Le coaché doit avoir une ou plusieurs demandes claires et des objectifs à atteindre. Il s'agit d'une relation de confiance.

Comment agit le coaching

Il agit par des séances de « discussions » dont le but est la découverte et l'avancée.
Le coaching vous accompagne vers l'avenir que vous choisissez à travers votre changement.
La prestation est contractuelle, limitée dans le temps, professionnelle et bienveillante, elle a un coût qui dépend du nombre de séances.

Coaching individuel

Dans le monde du coaching personnel et professionnel émergent chaque jour de nouveaux acteurs. L'offre de services et de résultats est des plus variée. Je me fonde sur une expérience de plusieurs années en international et propose un accompagnement personnalisé et adapté à vos besoins pour vous garantir succès et performance dans tous vos projets.
Mes services s'adressent plus particulièrement aux personnes ayant un besoin de clarification individuel et d'un accompagnement fiable dans le processus de prise de décision dans une entreprise ou dans la vie privée.

Comment vous motiver individuellement et surpasser vos peurs face aux défis d'un environnement professionnel dur et concurrentiel ?

Avoir un coach c'est se donner la chance d'atteindre ses objectifs, de valoriser ses talents, de résoudre ses difficultés, d'augmenter la confiance et l'affirmation de soi.

Coaching collectif

En équipe au sein d'un même groupe (association, groupe d'amis) , entre collègues,  vous souhaitez échanger, réfléchir et débattre avec un groupe de personnes se situant au même niveau de décision que vous, afin d'élaborer et de mettre en place des stratégies efficaces, durables et concrètes.

Je peux vous y aider. Le coaching collectif rassemble des personnes d'univers similaires ou différents pour permettre à chacun de prendre du recul sur sa propre situation tout en mettant en commun des problèmes, solutions, idées, suggestions, stratégies, à mettre en place dans leur milieu personnel ou professionnel.

Vos objectifs seront au cœur de ce travail de groupe. Laissez-vous conseiller, encourager et remotiver par vos pairs, tout en apportant vous-même vos conseils et encouragements à ceux qui en ont besoin.

Je vous guide et vous encadre dans cet échange, vous aidant à recentrer les débats, orientant les discussions et assurant le dynamisme de l'interaction du groupe.

Exemples de thèmes :

• Nouvelle stratégie personnelle,
• Accueil d'un nouveau membre dans l'équipe, cohésion,
• Création d'une relation de confiance,
• Motivation,
• Etc.

Quelques autres exemples où l'on peut faire appel à un coach

Vous souhaitez changer de vie, avez un projet précis mais voulez faire le point.
Vous souhaitez être accompagné dans un changement professionnel ou personnel.
Vous souhaitez changer de méthode éducationnelle avec vos enfants, vous ne savez pas comment vous y prendre.
Vous avez un membre de la famille à devoir prendre en charge, comment faire? Vais-je y arriver?
Vous partez à la retraire et vous cherchez votre voie.
Vous avez peur d’un collègue, comment l’affronter?
Famille recomposée, vous avez à subir les enfants de votre compagnon/compagne, comment vais-je m’y prendre?
Vous souhaitez améliorer vos performances, votre relationnel.
Vous avez une stratégie d’évolution mais avez besoin d’un coup de pouce, d’une aide
 …  La liste est longue, demandez-moi, je peux vous aider.

Quelques témoignages